万事泰集团“固基提效、管理升级”项目启动

为建立由价值创造、价值评价和价值分配构成的人力资源管理体系,搭建以价值链循环为主体的全面绩效薪酬系统,提升企业整体管理水平,全面推动集团公司高效、可持续发展。10月25日,广东万事泰集团隆重召开“固基提效、管理升级”项目启动会。万事泰集团董事长梁桂泉、执行总裁刘炳耀以及集团各中心(部门)与子公司100多名管理人员参加了会议。

(万事泰集团执行总裁刘炳耀作会议致辞)

本次大会由集团人力资源部副经理李日洪主持。集团执行总裁刘炳耀作会议致辞。他指出,当前市场竞争形势激烈,企业要在竞争中寻求发展,企业管理升级势在必行,唯有先进的管理才能为企业发展带来源源不断的动力。刘总要求,各单位、部门必须高度重视该项目的建设,正确理解、明确项目的意义和目的,各司其职,互相配合,全力推动项目的实施落地,加速企业内部管理的全面升级。

(万事泰集团董事长梁桂泉作重要讲话)

集团董事长梁桂泉在启动大会上作重要讲话。梁董强调,推行“固基提效、管理升级”项目,是完善集团新运营思路的举措之一,更是集团未来人才战略发展的方向。只有具备完善的人力资源机制和先进的管理水平,才能筑巢引凤,为优秀的人才提供更大的发展空间与平台,激发更多的企业活力,保持持久的核心竞争力,真正实现集团的可持续发展。

(大会现场)

本次项目升级聘请广东正睿企业管理研究院进行全面主导。启动会上,广东正睿企业管理研究院副院长庞金森老师、项目总监涂亚清老师带领项目组老师出席,并进行了案例分享和项目讲解。

来源: 广东省不锈钢材料与制品协会


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